CTC秦皇岛公司安全生产管理制度

中国建材检验认证集团秦皇岛有限公司

安全生产管理制度（试行）

第一章 总则

第一条 为加强公司安全生产管理，保护员工生产过程中的安全和健康，促进公司业务的发展，依据国家安全生产方针政策、《安全生产法》及有关安全生产法律法规、标准，结合公司实际情况制定本办法。

第二条 本办法适用于全公司。

第三条 安全生产工作必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；必须坚持“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”“谁主管谁负责”和“谁审批谁负责”的原则，逐级落实安全生产负责制度；坚持“安全生产人人有责”的原则，充分调动广大从业人员的积极性，做好安全生产工作。

第二章 组织机构及要求

第四条 公司成立安全生产领导小组，小组由公司总经理、安全生产主管领导、公司各部门正职等成员组成，安全生产办公室设立在综合管理部。小组负责贯彻执行国家安全生产的方针政策、法律法规和安全生产标准规范，确保生产安全和员工健康。

第五条 公司总经理是本单位安全生产的第一责任人，负责统一领导本单位的安全生产工作，研究、决策安全生产的重大问题。综合管理部是公司的安全生产主管机构，检查指导各部门的安全管理工作，各部门领导是本单位安全生产的主要责任人，负责日常安全生产工作制度的落实，避免安全生产事故发生。

第六条 综合管理部负责提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，医疗急救箱的配备，并指导从业人员正确使用；每年制定安全培训计划，组织层层签订《安全生产责任书》，明确和落实各部门的安全责任；健全以各级人员安全生产责任制为中心的各项安全生产管理制度和各岗位安全操作规程；组织由公司安全生产领导小组成员参加的定期或不定期开展安全生产专项检查和日常检查（包括消防设施完好状态）。并做好记录，发现的隐患和问题，确定整改责任人、资金、应急预案、整改措施和整改期限，形成闭环管理，及时将检查记录表上报CTC总部；牵头安全生产和职业健康防护设施配置和设计工作，并组织落实。

安全检查主要包括公司日常检查（节假日）、专项检查。日常检查以公司较大危险因素辨识与防范控制手册内容为检查重点。

各业务部门负责做好工作场所（包括现场场所）设备、工具等安全检查、保养工作，监督并指导员工正确佩备佩戴劳动安全防护用具，以及作业风险辨识和管理。

第三章 培训教育

第七条 新进员工上岗前须接受一个工作日的安全培训和教育，由综合管理部做好培训记录。

　　 员工岗位内部转岗，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。当出现新业务、采用新仪器设备、仪器设备搬迁等影响安全因素时，应采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育培训。

　　第八条 各部门根据安全生产工作具体情况，编制安全生产规程，综合管理部根据公司安全生产具体情况，编制安全事故应急预案，并做好安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

第九条 公司安全生产管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。

第十条 特种设备操作人员须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《特种设备作业人员证》由综合管理部核查原件后留下复印件备查。

第四章 监督管理及奖惩、事故处理

第十一条 公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。

　　第十二条 公司组织相关人员每年对公司所有场所、作业行为、作业过程、设备设施、作业环境、安全管理做一次隐患排查。对于确定的危险因素部位要纳入公司较大危险因素辨识与防范指导手册，进行有效管理。任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司安全生产办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。

第十三条 公司安全生产工作每年要进行一次总结，对于安全生产管理工作突出的先进集体和个人要进行表彰，不断增强职工的安全生产红线意识和提高职工的自我保护能力；.杜绝违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第十四条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，按照应急预案采取措施，在分析原因明确责任后进行事故处理。

第十五条 本制度由安全生产办公室负责解释，未尽事宜可由综合管理部逐步完善。

第十六条 本制度自发文之日起执行。