国检集团秦皇岛公司举办青年员工团课教育活动

近日，国检集团秦皇岛公司举办了“中国建材总院青年精神素养提升工程暨秦皇岛公司青年员工团课教育”活动。公司领导与青年员工们一同参加了活动，党支部书记、总经理黄建斌主讲了“历史使命与工匠精神”主题团课。

副董事长李勇在团课上做了讲话。他提到：目前，秦皇岛公司青年员工占65%以上，作为一支年轻的团队，青年员工是公司的中流砥柱。公司为青年员工们提供了良好的发展平台，青年员工的不懈努力就是公司的未来。

团课教育

深刻认识肩负的使命，在工作上砥砺前行，在实践中增长本领，为企业为社会创造价值，为家庭为个人创造幸福；摒弃功利主义和投机思想，对自身从事的事业具有付出毕生努力的责任担当和使命感，学习钻研，精干内行，心存敬畏，坚韧不拔，将本职工作做到极致。在党的思想和路线指引下，做忠诚、干净、担当的高素质和专业化的青年骨干。

个人的发展，应与国家、 时代、 社会、 企业对我们的要求保持一致：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，推动新时代中国特色社会主义事业顺利发展，是党对我们青年提出的政治要求。 革命化、年轻化、知识化、专业化，将自己锻炼成为敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀人才，是党对我们青年提出的行动要求。

自身命运与企业命运为一体，自身发展与企业发展相结合。公司领域和规模的不断扩大以及未来高质量发展的根本要求，为全体青年员工提出了历史使命，提供了发展契机。

拥护中国共产党，拥护社会主义，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；树立正确的人生观、价值观、职业观、业绩观，在社会主义建设中艰苦创业，为国家的现代化事业贡献力量；坚持正确的人生和职业发展方向，方向如果错误，越是努力，离目标越远。

张怡：我觉得黄总这节青年员工精神素养提升课更像是我们青年员工自我修正的一项执行标准。它更像是一面镜子，可以呈现出我们每个人的优缺点。我们应该每隔一段时间就用这面“镜子”来检查自己近段时间是变“美”了还是变“丑”了。按这项“标准”来执行，约束自我，完善自我；从而促进自我发展，促进公司发展。

贾一帆：我们大家生来平凡，但“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。在此次主题团课中，黄总的每个字都对我们个人的自我修养提升有一定的指示意义。